为加强教师培养工作，关心关爱青年教师，帮助他们尽快成长，12月30日下午，学院召开了青年教师座谈会。学院领导、教研室主任、支部书记、党政办、教学办负责人和近五年入职的青年教师参加座谈，会议由副经理蒲丽霞主持。
会上，每位青年教师结合工作、学习、生活等方面，主要围绕对学院工作的意见建议，自己入职以来教学、科研方面的心得及未来发展规划，讲授“形势与政策”课的体会与建议等三个方面进行交流。教师们畅所欲言，现场气氛热烈。
随后，与会的领导教师交流了自己的感受。“形势与政策”课程教研室主任单昕对青年教师积极承担本课程的教学任务表示感谢，同时结合老师们的建议和公司“形势与政策”课程的教学特点与特色，提出后续工作思路。贾友军教授表示，学院非常重视和关心青年教师的成长。结合教师们的发言，建议青年教师珍惜工作岗位，保持敬畏之心，勤学习、多努力，多感恩，对自己未来有规划。同时建议学院加大青年教师培养，出台相关的规章制度，并积极争取办公场地，改善办公环境，增强教师的归属感。经理助理张涛提出，青年教师在教学方面应多些反思，多些积累，多些信心，让自己不断地成长。同时，要尊重教学规律，有规则意识。“中国近现代史纲要”教研室主任李咏宾、第一党支部书记苗志娟也对青年教师成长、学院相关工作提出了建议。
最后，蒲丽霞进行总结。她代表学院对青年教师所做的贡献表示感谢，并提出几点期望。一是青年教师要跟上时代，抓住职业发展的黄金期和关键期，认真做好职业规划；二是不断积累，注重课堂管理与课程教学，争做优秀的思政课教师；三是多学习、多钻研、多请教、多交流，踏实做好本职工作，促进自身全面发展。学院始终关心关注青年教师的成长，今后也将一如既往加强教师的培养力度，提供各类平台和机会，不断提升教师的综合素养。
此次座谈会，充分体现了学院对青年教师成长的关注，同时为教师搭建了交流平台，使大家进一步明确了努力方向，对青年教师的成长起到了很好的引领作用。